Суббота, 25 Январь 2020 г. 21:55

Уполномоченный по этике

Абилмажинов Асан Казезбекович Уполномоченный по этике Курчумского района - руководитель аппарата акима Курчумского района ВКО Абилмажинов Асан Казезбекович

Рабочий телефон: 8-723-39-22-102.
Сотовый телефон: 87772834201.
Кабинет: №6.

Адрес:
РК ВКО Курчумский район село Курчум улица Ибежанова, 23.
День приема государственных служащих и иных граждан: IV среда месяца.

 

 

 

 

Арыстанбек Ринат Арыстанбекулыkn Арыстанбек Ринат Арыстанбекулы - уполномоченный по этике аппарата акима Восточно-Казахстанской области.

kn Адрес:
Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск,
ул. М.Горького № 40, 127 кабинет.
Контактные данные: 8 (7232)71-31-78,).
Электронный адрес: r.arystanbek@akimvko.gov.kz


График приема государственных служащих и иных граждан уполномоченным по этике аппарата акима Восточно-Казахстанской области

 

Ф.И.О. лица, проводящего прием государственных служащих и иных граждан Должность лица, проводящего прием Дата и время приема Место проведения приема Контактный телефон
Арыстанбек Ринат Арыстанбекулы Уполномоченный по этике аппарата акима Восточно-Казахстанской  области Еженедельно по вторникам с 16.00 до 18.00 часов г. Усть-Каменогорск, ул. М.Горького, 40, кабинет 127 8(7232)
71-31-78

 

График приема Уполномоченного по этике аппарата акима Восточно-Казахстанской области Р.Арыстанбека государственных служащих и иных граждан

Район Время и место проведения
1 Курчумский район 15.08.2018 г.
село Курчум
время 11.30-13.00 (прием)
село Маркаколь
время 17.30-18.30 (прием)

 

Алгоритм действий по исполнению плана по дальнейшему совершенствованию деятельности уполномоченных по этике, в том числе в рамках реализации подпрограммы «Өзгерістерді өзіңнен баста» программы «Рухани жаңғыру»

14-пункт, 22 ноября текущего года в здании районного акимата с участием Уполномоченного по этике, государственных служащих аппарата акима района, руководителей самостоятельных отделов и акимов сельских округов проведена презентация портфолио главного специалиста отдела образования Курчумского района Жаксыбаева Серика Кенжекановича.
Согласно поданного предложения по оформлению портфолио служащего, для формирование проекта «Моя история успеха» материалы оформлены файл-папками.
В общем разделе размещена информация о государственном служащем, в основном разделе материалы, регламентирующие функциональные задачи и в итоговом разделе динамика профессионального роста государственного служащего. Материалы были сопровождены слайдами.
Уполномоченный по этике отметил роль портфолио в оказании в систематизации накопленного опыта и образования, определении направления развития, оценки профессионального уровня государственного служащего.
В целях обобщения и агитации опыта работы государственного служащего, снискавшего признание и уважение в коллективе, дал поручение руководителям государственнных органов оказывать содействие в вопросах систематизации материалов об их успехах и достижениях, положительном опыте работы и презентации портфолио среди государственных служащих.

«Рухани жаңғыру»

«Рухани жаңғыру»

«Рухани жаңғыру»

«Рухани жаңғыру»

Уполномоченный по этике А.Абилмажинов

 

Основные функции уполномоченного по этике

Положение об уполномоченном  по  этике утверждено Указом Президента Республики Казахстан №153 от 29 декабря 2015 года.
Уполномоченный по этике – государственный служащий, осуществляющий деятельность по обеспечению соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства о государственной службе, противодействии коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, а также консультирующий в пределах своих функций государственных служащих и граждан.
Уполномоченный по этике руководствуется в своей деятельности законами Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Этическим кодексом, Положением об уполномоченном  по  этике, а также иными актами законодательства Республики Казахстан.
Уполномоченный по этике в пределах своей компетенции осуществляет следующие функции:
1)оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
2)способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов;
3) по поручению руководства государственного органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими;
4)содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе;
5)в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление;
6) осуществляет мониоринг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими;
7)информирует руководство государственного органа о случаях непринятия руководителями структурных подразделений государственных органов соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики;
8)в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации по их устранению;
9)в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами;

10)на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
11)в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики;
12)осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики.

Задача государственного служащего - служение народу

В рамках плана Нации Главы государства - «100 конкретных шагов» принят новый Этический кодекс государственных служащих, где рассмотрены мероприятия по предупреждению и нарушению этических норм, порождающих коррупционные явления.
Этический кодекс направлен на укрепление доверия народа к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений государственной службе и профилактику неэтичного поведения государственных служащих.
На государственной службе работа государственных органов оценивается качеством профессионализма кадров. Анализируется не только деловитость государственного служащего, а также его этичное поведение к окружающим. Поэтому государственный служащий в повседневной работе должен руководствоваться принципами  честности, прозрачности и скромности, почуствовать ответственность своей деятельностью перед народом.
Этичность и нетерпимость к коррупции  государственнных служащих- дополняющие друг друга факторы. Системная работа государственных органов в этом направлении-главное требование сегодняшнего дня.
Каждый государственный служащий, не нарушая требования  законов о государственной службе,  о противодействии коррупции и норм служебной этики, применяя знания и практику, все свои силы должен внести вклад для развития страны.
Главная задача государственного служащего-повысив качества оказываемых государственных услуг, опровдать доверие народа.

Уполномоченный по этике   А.Абилмажинов

kn О «Ярмарке вакантых мест»  
kn 6 ноября текущего года в большом зале здания акимата района проведено совещание под моим председательством руководителям аппарата акима района  
kn Алгоритм действий по исполнению плана по дальнейшему совершенствованию деятельности уполномоченных по этике, в том числе в рамках реализации подпрограммы «Өзгерістерді өзіңнен баста» программы «Рухани жаңғыру»  
kn Государственная служба-главная задача *.doc 77 KB
kn О проведенных работах уполномоченного по этике за 2017 год и намеченных мероприятиях на 2018 год *.doc 48 KB
kn О проведенных работах уполномоченного по этике за 2017 год и намеченных мероприятиях на 2018 год  
Страница изменена: 15-01-2020